CAMPUR-CAMPUR
Jumat, 20 Mei 2011
Nia Zulkarnaen
Vanya Zulkarnaen (lahir di Jakarta, 19 Juni 1970) atau lebih dikenal dengan nama Nia Zulkarnaen adalah salah satu artis Indonesia.
Keluarga
Nia adalah anak dari pasangan aktor dan aktris senior Indonesia, Dicky Zulkarnaen dan Mieke Wijaya. Ia juga pasangan dari aktor dan musikus Indonesia, Ari Sihasale yang juga suami keduanya. Suami pertamanya adalah Ahmad Iskandar Zulkarnaen, seorang pembalap Indonesia yang meninggal dunia sekitar Mei 2002 akibat kecelakaan mobil di sirkuit balap Bumi Serpong Damai (BSD), Serpong, Tangerang.
Karier
Saat ini ia dan suaminya mempunyai suatu rumah studio yaitu Alenia Pictures yang produksi film awalnya adalah sebuah film layar lebar berjudul Denias, Senandung di Atas Awan.
Filmografi
Jeritan Si Buyung (1977)
Cemburu Nih.. Yee... (1986)
Sama Juga Bohong (1986)
Jodoh Boleh Diatur (1988)
Lagu untuk Seruni (1991)
Bukan Main
Merpati Tak Pernah Ingkar Janji
Darna Ajaib
Aku Benci Kamu
Kristal Kristal Cinta
Isabella
Pintar-Pintaran
Denias, Senandung Diatas Awan (2006)
Sinetron
Bunga-Bunga Kehidupan (1993)
Nikita (1995)
Cinta Rasa Tora Bika (1999)
Romansa 21 (2003)
Bayangan Adinda (2003)
Pura-Pura Buta (2005)
Iklan
GIV (1986)
LUX Beauty Shower (1992)
Emeron (1991)
Nivea (1991)
Tora Bika (2000)
So Klin Power (2000)
Mama Lemon (2000)
Ekonomi (2001)
Album
Benang Benang Cinta
Kepastian
Jangan Pisahkan Aku
Kuingin Bersamamu
Kanda Disini
Hanya Padamu
Presenter
Trend Musik (RCTI-SCTV, 1991)
Konser HUT Ke-6 TV3 Malaysia
wikipedia.
Jumat, 06 Agustus 2010
WIDIE PENUH PRESTASI
Widie Rahmah Hartina, dalam fose di sebuah kegiatan
Kabupaten Kuningan- Dwigatta Jum’at 20 November 2009
Nama Widie Rahmah Hartina, yang biasa disapa Widie bagi dunia modeling cukup dikenal luas, khususnya bagi masyarakat Kuningan dan sekitarnya.
Betapa tidak , piala dan piagam penghargaan hasil keringatnya berjejer rapih baik di ruang pribadinya maupun di ruang tamu, gadis cantik kelahiran Kota Katulistiwa Pontianak, Propinsi Kalimantan Barat 21 April 1997 ini terbilang cukup sukses, dalam dunia catwalk.
Pelajar kelas bilingua 7 H SMP Negeri 1 Kota Kuningan, Jawa Barat tidak jauh dari cita- cita semula, saat ditanya perihal keinginan waktu kecil Widie, gadis tinggi semampai nan cantik ini adalah ingin menjadi model terkenal / professional di samping cita- citanya sebagai seorang pengabdi, pengayom dan pelayan masyarakat ( Polisi Wanita – red ).
Sejarah dapat mencatat, prestasi yang sudah di raih Widie sejak tahun 2007 yakni Juara Harapan 1 Casual look Model, Juara Satu Busana Muslim Ramadhan Fiesta, selanjutnya Juara Tiga Model Wisata Kuliner.
Pada Tahun 2008 Widie juga banyak meraih predikat terbaik diantaranya menjadi Juara Satu Ferforment Bintang Sinetron dan Iklan, Juara Harapan dua Expresi Valentain, pada tahun yang sama Widie juga meraih Juara Tiga pemilihan Putra/ Putri Sophi Paris, Juara Dua Busana Merah Putih, Juara The Best Drees Bintang PPH Exspo di Cirebon, Juara Satu Mojang Jajaka Alit serta Juara harapan dua dalam festival lagu- lagu anti Narkoba.
beberapa piala yang telah di raih, tersimpan di rumahnya
Sedangkan kini pada tahun 2009 tidak sedikit gelar yang di raihnya, diantaranya adalah Juara harapan tiga Putri kebaya, Juara dua Gebyar Merah Putih, Juara satu Bintang Sinetron, serta juara Satu Sophi Paris.
Aditya Mulya Nugraha selaku kakak widie mendorong terus secara penuh apa yang di lakukan adiknya, pelajar SMA kelas 2 ini mendukung penuh cita- cita adiknya “ saya sebagai kakak tentunya wajib mendukung apa yang sudah dan tengah di geluti adik saya” papar remaja kelahiran Pontianak 27 september 1993 yang bercita- cita ingin menjadi seorang ahli farmasi ini sambil tersenyum lebar.
Sementara Dewi Kusmiyati, selaku Orang tua Widie saat dimintai komentar perihal prestasi yang sudah di raih anak bungsunya, menjelaskan dirinya merasa bangga pada kedua anaknya dengan apa yang telah di didapat, jangan pernah lupa untuk selalu mensyukuri atas apa yang telah di raih, papar Pegawai Negerii Sipil Polres Kuningan ini bangga.
Dewi Kusmiyati, orang tua Widie yang sudah mendukung penuh karir anaknya
Perempuan kelahiran tiga puluh delapan tahun tahun ini tidak henti- hentinya untuk selalu berdo’a buat kedua putra/ putrinya agar menjadi anak- anak yang berbhakti kepada Orang tua, kepada Bangsa maupun kepada Agamanya, selain itu dirinya juga berharap agar sukses buat masyarakat/ lingkungan serta keluarga, jelas Dewi.
Di tempat yang sama di rumahnya yang asri di kota Kuningan, Adit dan Widie, selalu berharap agar mamahnya selalu sehat walafiat agar dapat mengantar dirinya menjadi orang sukses dan selanjutnya dapat di nikmati hasilnya secara bersama, jelas kakak adik ini bersamaan.
Selain itu dirinyapun mengucapkan banyak terima kasih buat mamahnya yang tidak putus- putusnya yang selalu membimbing serta mendorong untuk lebih maju lagi.
Kabupaten Kuningan- Dwigatta Jum’at 20 November 2009
Nama Widie Rahmah Hartina, yang biasa disapa Widie bagi dunia modeling cukup dikenal luas, khususnya bagi masyarakat Kuningan dan sekitarnya.
Betapa tidak , piala dan piagam penghargaan hasil keringatnya berjejer rapih baik di ruang pribadinya maupun di ruang tamu, gadis cantik kelahiran Kota Katulistiwa Pontianak, Propinsi Kalimantan Barat 21 April 1997 ini terbilang cukup sukses, dalam dunia catwalk.
Pelajar kelas bilingua 7 H SMP Negeri 1 Kota Kuningan, Jawa Barat tidak jauh dari cita- cita semula, saat ditanya perihal keinginan waktu kecil Widie, gadis tinggi semampai nan cantik ini adalah ingin menjadi model terkenal / professional di samping cita- citanya sebagai seorang pengabdi, pengayom dan pelayan masyarakat ( Polisi Wanita – red ).
Sejarah dapat mencatat, prestasi yang sudah di raih Widie sejak tahun 2007 yakni Juara Harapan 1 Casual look Model, Juara Satu Busana Muslim Ramadhan Fiesta, selanjutnya Juara Tiga Model Wisata Kuliner.
Pada Tahun 2008 Widie juga banyak meraih predikat terbaik diantaranya menjadi Juara Satu Ferforment Bintang Sinetron dan Iklan, Juara Harapan dua Expresi Valentain, pada tahun yang sama Widie juga meraih Juara Tiga pemilihan Putra/ Putri Sophi Paris, Juara Dua Busana Merah Putih, Juara The Best Drees Bintang PPH Exspo di Cirebon, Juara Satu Mojang Jajaka Alit serta Juara harapan dua dalam festival lagu- lagu anti Narkoba.
beberapa piala yang telah di raih, tersimpan di rumahnya
Sedangkan kini pada tahun 2009 tidak sedikit gelar yang di raihnya, diantaranya adalah Juara harapan tiga Putri kebaya, Juara dua Gebyar Merah Putih, Juara satu Bintang Sinetron, serta juara Satu Sophi Paris.
Aditya Mulya Nugraha selaku kakak widie mendorong terus secara penuh apa yang di lakukan adiknya, pelajar SMA kelas 2 ini mendukung penuh cita- cita adiknya “ saya sebagai kakak tentunya wajib mendukung apa yang sudah dan tengah di geluti adik saya” papar remaja kelahiran Pontianak 27 september 1993 yang bercita- cita ingin menjadi seorang ahli farmasi ini sambil tersenyum lebar.
Sementara Dewi Kusmiyati, selaku Orang tua Widie saat dimintai komentar perihal prestasi yang sudah di raih anak bungsunya, menjelaskan dirinya merasa bangga pada kedua anaknya dengan apa yang telah di didapat, jangan pernah lupa untuk selalu mensyukuri atas apa yang telah di raih, papar Pegawai Negerii Sipil Polres Kuningan ini bangga.
Dewi Kusmiyati, orang tua Widie yang sudah mendukung penuh karir anaknya
Perempuan kelahiran tiga puluh delapan tahun tahun ini tidak henti- hentinya untuk selalu berdo’a buat kedua putra/ putrinya agar menjadi anak- anak yang berbhakti kepada Orang tua, kepada Bangsa maupun kepada Agamanya, selain itu dirinya juga berharap agar sukses buat masyarakat/ lingkungan serta keluarga, jelas Dewi.
Di tempat yang sama di rumahnya yang asri di kota Kuningan, Adit dan Widie, selalu berharap agar mamahnya selalu sehat walafiat agar dapat mengantar dirinya menjadi orang sukses dan selanjutnya dapat di nikmati hasilnya secara bersama, jelas kakak adik ini bersamaan.
Selain itu dirinyapun mengucapkan banyak terima kasih buat mamahnya yang tidak putus- putusnya yang selalu membimbing serta mendorong untuk lebih maju lagi.
Sabtu, 31 Juli 2010
Gaji Pokok PNS 2010
29 Maret 2010
Berdasarkan Surat Edaran Dirjrn Perbendaharaan No. SE/ : 06/PB/2010 tanggal 18 Maret 2010 tentang penyesuaian Besaran Gaji Pokok PNS, anggota TNI dan Polri. Seperti diketahui gaji pokok PNS, TNI/Polri tahun 2010 naik 5 % dari tahun sebelumnya (2009), pemberlakuannya mulai Januari 2010. Dengan adanya surat edaran ini berarti maksimal bulan Mei sudah menerima struktur gaji yang baru dan rapelan dari bulan Januari 2010.
Berikut tabel Gaji Pokok PNS 2010 :
GOLONGAN I
MKG A B C D
0 1.095.000
1
2 1.121.900
3 1.183.700 1.233.800 1.286.000
4 1.149.400
5 1.212.800 1.264.100 1.317.500
6 1.177.700
7 1.242.600 1.295.100 1.349.900
8 1.206.600
9 1.273.100 1.326.900 1.383.000
10 1.236.200
11 1.304.300 1.359.500 1.417.000
12 1.266.600
13 1.336.300 1.392.900 1.451.800
14 1.297.700
15 1.369.100 1.427.100 1.487.400
16 1.329.500
17 1.402.800 1.462.100 1.523.900
18 1.362.200
19 1.437.200 1.498.000 1.561.400
20 1.395.600
21 1.472.500 1.534.800 1.599.700
22 1.429.900
23 1.508.600 1.572.500 1.639.000
24 1.465.000
25 1.545.700 1.611.100 1.679.200
26 1.500.900
27 1.583.600 1.650.600 1.720.400
MKG GOLONGAN II
A B C D
0 1.390.100
1 1.407.200
2
3 1.441.800 1.502.700 1.566.300 1.632.600
4
5 1.477.100 1.539.600 1.604.800 1.672.600
6
7 1.513.400 1.577.400 1.644.200 1.713.700
8
9 1.550.600 1.616.200 1.684.500 1.755.800
10
11 1.588.600 1.655.800 1.725.900 1.798.900
12
13 1.627.600 1.696.500 1.768.300 1.843.100
14
15 1.667.600 1.738.100 1.811.700 1.888.300
16
17 1.708.600 1.780.800 1.856.200 1.934.700
18
19 1.750.500 1.824.500 1.901.700 1.982.200
20
21 1.793.500 1.869.300 1.948.400 2.030.800
22
23 1.837.500 1.915.200 1.996.300 2.080.700
24
25 1.882.600 1.962.300 2.045.300 2.131.800
26
27 1.928.800 2.010.400 2.095.500 2.184.100
28
29 1.976.200 2.059.800 2.146.900 2.237.700
30
31 2.024.700 2.110.400 2.199.600 2.292.700
32
33 2.074.400 2.162.200 2.253.600 2.349.000
MKG GOLONGAN III
A A C D
0 1.743.400 1.817.100 1.894.000 1.974.100
1
2 1.786.200 1.861.800 1.940.500 2.022.600
3
4 1.830.100 1.907.500 1.988.100 2.072.200
5
6 1.875.000 1.954.300 2.037.000 2.123.100
7
8 1.921.000 2.002.300 2.087.000 2.175.300
9
10 1.968.200 2.051.400 2.138.200 2.228.700
11
12 2.016.500 2.101.500 2.190.700 2.283.400
13
14 2.066.000 2.153.400 2.244.500 2.339.400
15
16 2.116.700 2.206.300 2.299.600 2.396.900
17
18 2.168.700 2.260.400 2.356.100 2.455.700
19
20 2.222.000 2.315.900 2.413.900 2.516.000
21
22 2.276.500 2.372.800 2.473.200 2.577.800
23
24 2.332.400 2.431.100 2.533.900 2.641.100
25
26 2.389.700 2.490.700 2.596.100 2.705.900
27
28 2.448.300 2.551.900 2.659.800 2.772.400
29
30 2.508.400 2.614.600 2.725.200 2.840.400
31
32 2.570.000 2.678.700 2.792.100 2.910.200
MKG GOLONGAN IV
A B C D E
0 2.057.600 2.144.700 2.235.400 2.329.900 2.428.500
1
2 2.108.100 2.197.300 2.290.300 2.387.100 2.488.100
3
4 2.159.900 2.251.300 2.346.500 2.445.800 2.549.200
5
6 2.212.900 2.306.500 2.404.100 2.505.800 2.611.800
7
8 2.267.300 2.363.200 2.463.100 2.567.300 2.675.900
9
10 2.322.900 2.421.200 2.523.600 2.630.400 2.741.600
11
12 2.380.000 2.480.600 2.585.600 2.694.900 2.808.900
13
14 2.438.400 2.541.500 2.649.000 2.761.100 2.877.900
15
16 2.498.300 2.630.900 2.714.100 2.828.900 2.948.600
17
18 2.559.600 2.667.900 2.780.700 2.898.300 3.020.900
19
20 2.622.400 2.733.400 2.849.000 2.969.500 3.095.100
21
22 2.686.800 2.800.500 2.918.900 3.042.400 3.171.100
23
24 2.752.800 2.869.200 2.990.600 3.117.100 3.249.000
25
26 2.820.400 2.939.700 3.064.000 3.193.600 3.328.700
27
28 2.889.600 3.011.900 3.139.300 3.272.100 3.410.500
29
30 2.960.600 3.085.800 3.216.300 3.352.400 3.494.200
31
32 3.033.300 3.161.600 3.295.300 3.434.700 3.580.000
http://remunerasipns.wordpress.com
Berdasarkan Surat Edaran Dirjrn Perbendaharaan No. SE/ : 06/PB/2010 tanggal 18 Maret 2010 tentang penyesuaian Besaran Gaji Pokok PNS, anggota TNI dan Polri. Seperti diketahui gaji pokok PNS, TNI/Polri tahun 2010 naik 5 % dari tahun sebelumnya (2009), pemberlakuannya mulai Januari 2010. Dengan adanya surat edaran ini berarti maksimal bulan Mei sudah menerima struktur gaji yang baru dan rapelan dari bulan Januari 2010.
Berikut tabel Gaji Pokok PNS 2010 :
GOLONGAN I
MKG A B C D
0 1.095.000
1
2 1.121.900
3 1.183.700 1.233.800 1.286.000
4 1.149.400
5 1.212.800 1.264.100 1.317.500
6 1.177.700
7 1.242.600 1.295.100 1.349.900
8 1.206.600
9 1.273.100 1.326.900 1.383.000
10 1.236.200
11 1.304.300 1.359.500 1.417.000
12 1.266.600
13 1.336.300 1.392.900 1.451.800
14 1.297.700
15 1.369.100 1.427.100 1.487.400
16 1.329.500
17 1.402.800 1.462.100 1.523.900
18 1.362.200
19 1.437.200 1.498.000 1.561.400
20 1.395.600
21 1.472.500 1.534.800 1.599.700
22 1.429.900
23 1.508.600 1.572.500 1.639.000
24 1.465.000
25 1.545.700 1.611.100 1.679.200
26 1.500.900
27 1.583.600 1.650.600 1.720.400
MKG GOLONGAN II
A B C D
0 1.390.100
1 1.407.200
2
3 1.441.800 1.502.700 1.566.300 1.632.600
4
5 1.477.100 1.539.600 1.604.800 1.672.600
6
7 1.513.400 1.577.400 1.644.200 1.713.700
8
9 1.550.600 1.616.200 1.684.500 1.755.800
10
11 1.588.600 1.655.800 1.725.900 1.798.900
12
13 1.627.600 1.696.500 1.768.300 1.843.100
14
15 1.667.600 1.738.100 1.811.700 1.888.300
16
17 1.708.600 1.780.800 1.856.200 1.934.700
18
19 1.750.500 1.824.500 1.901.700 1.982.200
20
21 1.793.500 1.869.300 1.948.400 2.030.800
22
23 1.837.500 1.915.200 1.996.300 2.080.700
24
25 1.882.600 1.962.300 2.045.300 2.131.800
26
27 1.928.800 2.010.400 2.095.500 2.184.100
28
29 1.976.200 2.059.800 2.146.900 2.237.700
30
31 2.024.700 2.110.400 2.199.600 2.292.700
32
33 2.074.400 2.162.200 2.253.600 2.349.000
MKG GOLONGAN III
A A C D
0 1.743.400 1.817.100 1.894.000 1.974.100
1
2 1.786.200 1.861.800 1.940.500 2.022.600
3
4 1.830.100 1.907.500 1.988.100 2.072.200
5
6 1.875.000 1.954.300 2.037.000 2.123.100
7
8 1.921.000 2.002.300 2.087.000 2.175.300
9
10 1.968.200 2.051.400 2.138.200 2.228.700
11
12 2.016.500 2.101.500 2.190.700 2.283.400
13
14 2.066.000 2.153.400 2.244.500 2.339.400
15
16 2.116.700 2.206.300 2.299.600 2.396.900
17
18 2.168.700 2.260.400 2.356.100 2.455.700
19
20 2.222.000 2.315.900 2.413.900 2.516.000
21
22 2.276.500 2.372.800 2.473.200 2.577.800
23
24 2.332.400 2.431.100 2.533.900 2.641.100
25
26 2.389.700 2.490.700 2.596.100 2.705.900
27
28 2.448.300 2.551.900 2.659.800 2.772.400
29
30 2.508.400 2.614.600 2.725.200 2.840.400
31
32 2.570.000 2.678.700 2.792.100 2.910.200
MKG GOLONGAN IV
A B C D E
0 2.057.600 2.144.700 2.235.400 2.329.900 2.428.500
1
2 2.108.100 2.197.300 2.290.300 2.387.100 2.488.100
3
4 2.159.900 2.251.300 2.346.500 2.445.800 2.549.200
5
6 2.212.900 2.306.500 2.404.100 2.505.800 2.611.800
7
8 2.267.300 2.363.200 2.463.100 2.567.300 2.675.900
9
10 2.322.900 2.421.200 2.523.600 2.630.400 2.741.600
11
12 2.380.000 2.480.600 2.585.600 2.694.900 2.808.900
13
14 2.438.400 2.541.500 2.649.000 2.761.100 2.877.900
15
16 2.498.300 2.630.900 2.714.100 2.828.900 2.948.600
17
18 2.559.600 2.667.900 2.780.700 2.898.300 3.020.900
19
20 2.622.400 2.733.400 2.849.000 2.969.500 3.095.100
21
22 2.686.800 2.800.500 2.918.900 3.042.400 3.171.100
23
24 2.752.800 2.869.200 2.990.600 3.117.100 3.249.000
25
26 2.820.400 2.939.700 3.064.000 3.193.600 3.328.700
27
28 2.889.600 3.011.900 3.139.300 3.272.100 3.410.500
29
30 2.960.600 3.085.800 3.216.300 3.352.400 3.494.200
31
32 3.033.300 3.161.600 3.295.300 3.434.700 3.580.000
http://remunerasipns.wordpress.com
Tabel Remunerasi Depkeu
5 Januari 2010
Inilah departemen yang telah melaksanakan 100 % remunerasi. Pelaksanaan remunerasi di Depkeu menjadi dasar bagi departemen lain untuk melaksanakan program serupa. Pemberian tunjangan kinerja di Depkeu mulai diterapkan tahun 2007 dengan label TKPKN (Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara) berdasarkan Kepmenkeu No. 289/KMK.01/02007.
Berikut tabelnya:
No Grade Tunjangan Gol/Ruang Eselon
1 27 46,950,000
2 26 41,550,000
3 25 36,770,000 IV/e Eselon I
4 24 32,540,000
5 23 24,100,000
6 22 21,330,000 IV/d Eselon II
7 21 18,880,000
8 20 16,700,000
9 19 12,370,000 IV/b Eselon III
10 18 10,760,000
11 17 9,360,000
12 16 6,930,000 III/d Eselon IV
13 15 6,030,000
14 14 5,240,000
15 13 4,370,000 III/b Eselon V
16 12 3,800,000 III/b Pelaksana
17 11 3,450,000
18 10 3,140,000
19 9 2,850,000
20 8 2,550,000 II/c Pelaksana
21 7 2,360,000
22 6 2,140,000
23 5 1,950,000
24 4 1,770,000
25 3 1,610,000 I/c Pelaksana
26 2 1,460,000
27 1 1,330,000 I/a Pelaksana
http://remunerasipns.wordpress.com
Inilah departemen yang telah melaksanakan 100 % remunerasi. Pelaksanaan remunerasi di Depkeu menjadi dasar bagi departemen lain untuk melaksanakan program serupa. Pemberian tunjangan kinerja di Depkeu mulai diterapkan tahun 2007 dengan label TKPKN (Tunjangan Khusus Pembinaan Keuangan Negara) berdasarkan Kepmenkeu No. 289/KMK.01/02007.
Berikut tabelnya:
No Grade Tunjangan Gol/Ruang Eselon
1 27 46,950,000
2 26 41,550,000
3 25 36,770,000 IV/e Eselon I
4 24 32,540,000
5 23 24,100,000
6 22 21,330,000 IV/d Eselon II
7 21 18,880,000
8 20 16,700,000
9 19 12,370,000 IV/b Eselon III
10 18 10,760,000
11 17 9,360,000
12 16 6,930,000 III/d Eselon IV
13 15 6,030,000
14 14 5,240,000
15 13 4,370,000 III/b Eselon V
16 12 3,800,000 III/b Pelaksana
17 11 3,450,000
18 10 3,140,000
19 9 2,850,000
20 8 2,550,000 II/c Pelaksana
21 7 2,360,000
22 6 2,140,000
23 5 1,950,000
24 4 1,770,000
25 3 1,610,000 I/c Pelaksana
26 2 1,460,000
27 1 1,330,000 I/a Pelaksana
http://remunerasipns.wordpress.com
Kemenkeu Ajukan 3 Syarat Untuk Remunerasi
28 Juli 2010
"Jangan sampai remunerasi setelah ditentukan ada penumpang-penumpang
gratis karena belum ada penghitungan kinerja,"
Jakarta – Pemerintah tidak akan sembarangan untuk menerapkan remunerasi di Kementerian/Lembaga (K/L) yang meminta anggaran remunerasi setidaknya di 11 K/L untuk tahun 2010 dan 2011. Sekertaris Jenderal Kementerian Keuangan Mulya Nasution menyampaikan setidaknya K/L yang meminta anggaran remunerasi tersebut harus memenuhi tiga persyaratan yaitu organisasi, tata kerja, dan manajemen.
“Yang perlu dicemati adalah pemberian remunerasi ini penting untuk mensukseskan reformasi birokrasi sendiri dan harus dilaksanakan setelah persyaratan lainnya yang dapat dilakukannya,” ujar Mulia dalam jumpa pers Rakernas Akuntansi Laporan Keuangan Pemerintah, di Hotel Borobudur, Jakarta, Selasa (27/7/2010).
Adapun persyaratan itu pertama yaitu K/L harus melakukan penataan kembali terhadap organisasi. “Apakah tugas pokok sesuai, apakah sudah didesentralisasikan kepada daerah, apakah struktur yang terlalu mekar sehingga terjadi pengangguran terselubung,” ungkapnya.
Lalu kedua, Mulia menambahkan syarat untuk menentukan pemberian remunerasi ini adalah dengan penataan tata kerja dan penataan kembali manajemen dan SDM. Persyaratan tersebut diajukan supaya dalam pemberian remunerasi tersebut bisa tepat sasaran.
“Jangan sampai remunerasi setelah ditentukan ada penumpang-penumpang gratis karena belum ada penghitungan kinerja,” jelasnya.
Saat ini pihak Kemenkeu sedang melakukan pembahasan dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara untuk mengevaluasi persyaratan remunerasi terhadap 11 K/L tersebut.
“Progresnya sudah 60-70 persen,” tutupnya.
Pemerintah masih memandang anggaran remunerasi untuk tahun 2010 dan 2011 sangat terkait dengan komitmen pemerintah dalam melaksanakan reformasi birokrasi dan kesuksesan program tersebut.
Senada dengan hal itu, Menteri Keuangan Agus Martowardojo menambahkan program remunerasi memang akan direncanakan unttk 11 KL. Namun program tersebut erat kaitannya dengan progres dan langkah-langkah yang harus dicapai K/L agar bisa menikmati remunerasi.
“Perlu ada rekomendasi dari Kementerian PAN soal langkah yang dilaksanakan dalam upaya reformasi birokrasi,” kata dia. (hs)
Sumber http://remunerasipns.wordpress.com
11 Instansi Bakal Terima Remunerasi
EE Mangindaan
27 Juli 2010
Berbicara dalam rapat kerja Komisi II DPR, Mangindaan menyebutkan,
11 instansi yang akan menerima remunerasi itu adalah Kemenko Perekonomian,
Kemen PPN/Bappenas, BPKP, Kemenko Kesra, Kepolisian RI, TNI, Kemenhan,
Kemen PAN&RB, Kemenko Polhukam, Kejagung, serta Kementerian Hukum dan HAM.
JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi Birokrasi (PAN&RB) EE Mangindaan, menyatakan bahwa 11 instansi bakal menerima tunjangan kinerjanya (remunerasi). Menurut Magindaan, 11 instansi yang akan menerima remunerasi itu dianggap telah menyelesaikan proses reformasi birokrasi. Mangindaan menegaskan, proses pemberian remunerasi itu saat ini sudah pada tahapan penetapannya.
Berbicara dalam rapat kerja Komisi II DPR, Mangindaan menyebutkan, 11 instansi yang akan menerima remunerasi itu adalah Kemenko Perekonomian, Kemen PPN/Bappenas, BPKP, Kemenko Kesra, Kepolisian RI, TNI, Kemenhan, Kemen PAN&RB, Kemenko Polhukam, Kejagung, serta Kementerian Hukum dan HAM.
“Selain itu ada tiga instansi yang menjadi pilot project yang ditetapkan pada 2008 yaitu Kemenkeu, BPK, dan MA. Sudah ada dua instansi (Sekneg dan Sekab) yang ditetapkan 2009. Juga ada 11 instansi yang target penyelesaiannya pada 2010,” beber Mangindaan.
Sementara untuk penetapan remunerasi, Mangindaan menjelaskan, hal tersebut akan dilakukan dengan prinsip-prinsip equal pay for equal work, optimalisasi pagu belanja, serta penilaian bobot jabatan dan kinerja pegawai dengan mengacu pada indeks besaran TK yang ditetapkan.
“Kebijakan dan alokasi anggaran reformasi birokrasi serta TK harus disetujui DPR dan pengajuannya ke DPR melalui Menkeu. Bila suatu instansi memerlukan tambahan pagu untuk reformasi birokrasi dan TK, perlu mendapat persetujuan Badan Anggaran DPR RI,” beber mantan Gubernur Sulawesi Utara itu. (Esy/jpnn)
Remunerasi TNI/Polri Dibayarkan Akhir Tahun Ini
8 Juli 2010
JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN&RB), EE Mengindaan, menyatakan bahwa pembayaran tunjangan kinerja (remunerasi) untuk TNI/Polri terpaksa belum bisa dibayarkan dalam waktu dekat ini. Mangindaan menjelaskan, remunerasi untuk TNI/Polri baru bisa dibayarkan pada akhir tahun ini.
“Tahun ini mudah-mudahan sudah bisa direalisasikan. Saya juga berharap secepatnya dapat,” kata Mangindaan saat ditemui di acara launching Reformasi Birokrasi tahap II, Rabu (7/7),
Mantan petinggi TNI Angkatan Darat itu menambahkan, remunerasi untuk PNS di Kemenko Perekonomian, Bappenas dan BPKP yang sedianya dibayarkan pada Maret-April lalu, urung direalisaikan karena masih harus menunggu keluarnya PP remunerasi. Demikian juga TNI/Polri yang direncakan bisa mendapatkan remunerasi pada pertengahan tahun, terpaksa diundur.
“Kalau PP sudah diteken presiden, remunerasinya sudah bisa langsung direalisasikan. Kita harapkan pertengahan atau akhir tahun ini sudah ada,” ujarnya.
Selain TNI dan Polri, instansi lainnya yang akan dapat tunjangan kinerja tahun ini adalah Kejagung, Kemenpan&RB, Kemenhan, Kemenhumham, Kemenko Polkam serta Kemenko Kesra. (Esy/jpnn)
JAKARTA – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN&RB), EE Mengindaan, menyatakan bahwa pembayaran tunjangan kinerja (remunerasi) untuk TNI/Polri terpaksa belum bisa dibayarkan dalam waktu dekat ini. Mangindaan menjelaskan, remunerasi untuk TNI/Polri baru bisa dibayarkan pada akhir tahun ini.
“Tahun ini mudah-mudahan sudah bisa direalisasikan. Saya juga berharap secepatnya dapat,” kata Mangindaan saat ditemui di acara launching Reformasi Birokrasi tahap II, Rabu (7/7),
Mantan petinggi TNI Angkatan Darat itu menambahkan, remunerasi untuk PNS di Kemenko Perekonomian, Bappenas dan BPKP yang sedianya dibayarkan pada Maret-April lalu, urung direalisaikan karena masih harus menunggu keluarnya PP remunerasi. Demikian juga TNI/Polri yang direncakan bisa mendapatkan remunerasi pada pertengahan tahun, terpaksa diundur.
“Kalau PP sudah diteken presiden, remunerasinya sudah bisa langsung direalisasikan. Kita harapkan pertengahan atau akhir tahun ini sudah ada,” ujarnya.
Selain TNI dan Polri, instansi lainnya yang akan dapat tunjangan kinerja tahun ini adalah Kejagung, Kemenpan&RB, Kemenhan, Kemenhumham, Kemenko Polkam serta Kemenko Kesra. (Esy/jpnn)
Langganan:
Postingan (Atom)